Que los parámetros para realizar tal tarea se fundamentan en los aspectos altamente razonables y aceptables por este Poder Ejecutivo, entre los cuales podemos mencionar un ejemplo que posibilita su más correcta interpretación, a saber: Eliminación de Categorías/Jerarquías innecesarias para el nuevo modelo de puesto de trabajo que se trata de implementar en el ámbito de la Administración Pública de la provincia de Santa Fe, que tiene que ver con la polifuncionalidad y nuevos roles que se asignarían a cada agente y que este criterio en ningún caso lo perjudicará, en cuanto a su estabilidad y promoción futura, posibilitando, a su vez, la revalorización de calificaciones personales y profesionales de cada uno de ellos, como así también contar con una gestión más flexible, moderna, eficaz y eficiente;