La Defensoría del Pueblo es autoridad de aplicación de la Ley Provincial Nº 12.434/05, en la cual se conceptualiza a la Violencia Laboral como “toda conducta activa u omi-siva, ejercida en el ámbito laboral por funcio-narios o empleados públicos que, valiéndose de su posición jerárquica o de circunstancias vinculadas son su función, constituya un manifiesto abuso de poder, materializado mediante amenaza, intimidación, inequidad salarial fundada en razones de género, acoso, maltrato físico, psicológico, y/o social u ofensa que atente contra la dignidad, integridad física, sexual, psicológica y/o social del trabajador o trabajadora”.